Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Соглашение об изменении договора 2023 г.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
По общему правилу изменение договора и расторжение договора возможно по соглашению сторон. Возможно изменение или расторжение договора по требованию одной из сторон в судебном порядке при существенном нарушении договора другой стороной (в законе указано, что именно признается таким нарушением), а также в иных случаях, которые указаны и законе или договоре.
Причины разочарования сокрыты в диспозиции нормы статьи 450 ГК РФ.
1) Расторжение договора возможно по соглашению сторон. Достаточно «скучное» основание. Стороны едины в желаниях и, если они захотят, то соглашением о расторжении договора они могут прекратить все свои обязательства. Но и здесь есть свои нюансы, отраженные также в Постановлении Пленума ВАС РФ «О последствиях расторжения договора». Например, вопрос по гарантийным обязательствам.
Также обращу внимание, что это постановление позволяет установить последствия расторжения договора, иные чем те, которые предусмотрены законом в пределах общих ограничений свободы договора (см. на абз.2 пункта 2 постановления).
Такой подход вполне скучное, безликое и серое соглашение о расторжении может раскрасить яркими красками желтого, зеленого, синего и красного цвета.
2) Расторжение договора возможно по решению суда. Это значит, что прекращение прав и обязанностей сторон будет решение суда. Естественно, что невозможно решение суда без обращения в суд стороны договора.
На мой личный взгляд, условия договоров про «одностороннее расторжение договора» должны толковаться только как констатация возможности подачи иска в суд о расторжении договора. Глупость или ересь, либо однозначные происки врагов. Выбирайте сами. Но ошибочность при выборе правильного условия должна иметь негативные последствия (за исключением случая, который предусмотрен в п.11 Постановления Пленума ВАС РФ от 14 марта 2014 №16 «О свободе договора и ее пределах».).
Законодатель не указывает, что расторжение договора, именно расторжение, а не использование иных правовых институтов, может быть произведено без обращения в суд.
После того как становится ясным один из элементов порядка расторжения договора в отсутствие соглашения сторон об этом, перейду к самим основаниям.
Основания расторжения договора указаны также в законе (часть 2 статья 450 ГК РФ). Расторжение договора допустимо в одном из следующих случаев:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором.
Определение существенности нарушения договора также приведено законом — существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
Возможно, что при доказывании существенности истцу будет проще и легче, если будут доказательства, однозначно и определенно указывающие на понимание каждой из сторон получаемого по этому договору (сторона рассчитывала на получение).
Также еще случаем, предусмотренным ГК РФ является существенное изменение обстоятельств (ст.451 ГК РФ). Более подробно по этому основанию мы в будущем разместим отдельный материал.
Соответственно, после определения суда как единственного органа, обладающего компетенцией по расторжению договора и случаев, когда такое может быть произведено, обратим внимание на сам по себе порядок. Статья 452 ГК РФ указала, что обращение в суд с иском о расторжении договора может быть произведено после направления досудебного требования контрагенту и истечения месячного срока, если иной не предусмотрен договором.
Если контрагент пришел в суд, минуя изложенное в законе, то ему должен ждать только оставления без рассмотрения (например, пункт 5 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 11.02.2002 №66 «Обзор практики разрешения споров связанных с арендой», пункт 60 Постановления Пленума ВС РФ №6, Пленума ВАС РФ №8 от 01.07.1996 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», Постановление ФАС ЗСО от 18.02.2014 по делу №А70-5156/2013).
Кстати, про желаемый правовой эффект. Согласно ст. 453 ГК РФ обязательства сторон будут прекращены. Но это не значит, что сторона, представившаяся свое исполнение контрагенту и не получившая ничего в ответ, при расторжении договора, теряет его. Абсолютно нет. Она может получить его обратно или получить встречное исполнение (смотрим на пункт 4 Постановления).
И в конце я остановлюсь на одностороннем отказе от обязательства.
Как уже сказано ранее, отказ от обязательства возможен. Односторонний по обязательства, возникающим в сфере предпринимательской деятельности, допускается. А вот по обязательствам, никак не связанным с предпринимательством подобное невозможно.
Поэтому если в договоре между предпринимателями стороны желают указать о прекращении обязательств по договору без обращения в суд и в одностороннем порядке (при уведомлении об этом контрагента), то необходимо пользоваться статьей 310 ГК РФ и включить условие про односторонний отказ от обязательства.
Небольшие выводы.
1) Односторонний отказ от обязательства (договора) и одностороннее расторжение договора это разные вещи, хоть и с одинаковыми последствиями.
2) Различия в правовом регулировании приводят к признанию неправомерными действий по одностороннему расторжению договора без обращения в суд.
3) Различия в регулировании дают предпринимателям возможность включать в договоры условия об одностороннем отказе от обязательства.
p.s. Изложенное в материале применимо к любому договору, в том числе договору аренды, договору поставки, договора купли-продажи, договора возмездного оказания услуг, договора подряда.
По вопросам, затронутым в данной статье мы готовы предложить заинтересованным лицам свои услуги.
Ответственное лицо со стороны Фирмы, занимающиеся предоставлением Услуги.
Как устроено увольнение по соглашению сторон
Трудовой кодекс говорит, что работодатель и работник могут прекратить трудовые отношения в любое время по обоюдному согласию. Самое главное — взаимные договоренности.
Сергей работал в рекламном агентстве 8 лет и достиг потолка в работе. Большего компания ему дать не может. Поговорил с директором, и вместе решили, что пора расстаться. Потом обсудили условия: сроки ухода, передачу дел и помощь Сергея в обучении нового сотрудника. На это ушло 3,5 недели, что больше положенной двухнедельной отработки, но помимо стандартных компенсаций Сергей также получил 2 среднемесячных оклада,
Увольнение по соглашению сторон отличается от других видов увольнений. Здесь каждая сторона защищает свои интересы, и во время переговоров компания и сотрудник достигают соглашения.
Соглашение — это основание для увольнения. Некоторые работодатели составляют отдельный документ, в котором прописывают все детали: сроки, суммы компенсации, обязательства, другие — ставят комментарий «одобряю» или «согласовано» на заявлении работника и считают, что соглашение достигнуто. Юристы говорят, что чем подробнее составлено соглашение, тем легче проходит увольнение.
Далее выходит приказ, работник его подписывает, в последний день работодатель с ним рассчитывается — выдаёт деньги и трудовую книжку. Правила расторжения трудового договора прописаны в Главе 13 ТК РФ.
Случается, что стороны достигают соглашения на словах. Но судебная практика полна примеров, где слово без документа ничего не стоит, и в результате работник остаётся ни с чем.
О чём нужно помнить при увольнении по соглашению сторон
Подписав соглашение, работодатель и сотрудник как бы подтверждают: «Я взрослый, здравомыслящий человек. Понимаю все последствия. Условия выхода из трудовых отношений меня устраивают». Что за этим стоит:
-
Необратимость
Если заявление по собственному желанию можно отозвать и вернуться к своей работе, то соглашение сторон можно отменить только, если согласен работодатель или через суд. В случае споров суд в первую очередь будет исходить из того, что в соглашении стоят подписи сторон. Это значит и работодатель, и сотрудник вместе приняли такие условия. -
Решение вопросов один на один с работодателем
В профсоюз обращаться бесполезно, он не регулирует такие конфликты. Сотрудник будет вынужден искать решение самостоятельно. -
Трудно восстановиться в должности
Суд восстановит сотрудника на рабочем месте, если тот докажет, что есть критичная причина для отмены соглашения: работодатель нарушил закон, обманул или произошло нечто существенное и непредвиденное, что ухудшило его положение. Например, смерть супруга в многодетной семье или беременность, о которой не было известно в момент подписания соглашения. -
Репутационные риски
Особо тревожный работодатель задумается: сотрудник сам инициировал увольнение или его «попросили»? Чтобы сгладить вероятные мысли о конфликте, заручитесь перед уходом поддержкой работодателя: попросите отзыв, рекомендательное письмо или возможность оставить их контакт в резюме. -
Обсуждение условий и переговоры
Увольнение по соглашению сторон не предполагает автоматических выплат как при сокращении. Сумма, которую работодатель заплатит — предмет договорённостей. Выплаты регулируются внутренними положениями о системе оплаты труда и не могут быть произвольными. Важно обсудить и зафиксировать все условия увольнения, например, помощь в поиске работы, гибкий график на этапе передачи дел, дату увольнения, дату выплаты компенсации. - Мотивы скрытые Если работодатель предлагает к уволиться по соглашению сторон, вероятнее всего, он отрезает пути для обращения в трудовую инспекцию или суд . Внимательно прочитайте все документы, условия и взвесьте решение. Возможно, вам предложат уйти на выгодных основаниях и вы подпишете соглашение. Но может и другая ситуация: работодатель пойдет на уговоры, хитрости и манипуляции, чтобы вы согласились поработать больше или получить меньшую компенсацию. Ставьте в приоритет свои интересы.
Расторгаем договор по соглашению сторон
Лучше всего поможет избежать негативных последствий расторжение договора по соглашению сторон. Но есть несколько формальностей.
Форма расторжения. Расторгать договор нужно в той же форме, в которой вы его заключали. Если подписывали, значит, в письменной; если договаривались устно, о расторжении договоритесь точно так же. Если вы заверяли договор у нотариуса, идите к нему снова, но уже с соглашением о расторжении.
Дата расторжения. Если вам важна конкретная дата, с которой вы хотите перестать исполнять обязательства по договору, установите ее в соглашении о расторжении. Если дата не важна, знайте, что ваши обязательства прекращаются с момента подписания этого соглашения.
Возврат. Если вы хотите вернуть то, что исполнили по договору, пропишите это в соглашении. По общему правилу стороны не могут потребовать исполненное назад.
Последствия расторжения договора
Казалось бы, когда вы расторгаете договор, то хотите прекратить все свои обязательства перед контрагентом. Но некоторые из них все-таки продолжают действовать. Давайте разберемся.
Прекращаются основные обязательства: передать товар по договору купли-продажи, изготовить вещь по договору подряда.
Это влияет на размер неустойки: она начисляется только до даты расторжения договора и прекращения основных обязательств по нему.
Продолжают действовать условия о рассмотрении споров по договору: в каком суде будет рассматриваться дело, сколько дней есть у сторон на урегулирование разногласий и т. д.
Остаются обязательства по выплате пеней, штрафов и других задолженностей, которые возникли до расторжения.
Причем если на деле стороны продолжают исполнять договор после его расторжения, но одна из них нарушает условия, то неустойка начисляется до дня фактического прекращения работ.
Нюансы расторжения договора оказания услуг
При подписании договора оказания услуг предполагается, что некие работы будут выполнены в пользу их заказчика. Обычно исполнитель выполняет их постепенно, иногда длительное время. Оплата может производиться поэтапно или полностью после окончания работы. Если договор расторгают не сразу после заключения, а по истечении некоторого времени, когда часть работ была выполнена, то это означает, что у сторон могут возникнуть такие вопросы:
- каким образом исполнитель передаст заказчику не полностью выполненные работы;
- каким способом и в какой сумме заказчик оплатит выполненные работы;
- каким образом будут учтены расходы организации-исполнителя;
- каким образом будут учтены расходы компании-заказчика на покупку материалов, инструментов или оборудования, которые необходимы для выполнения работ.
Следовательно, данные моменты необходимо также прописать в соглашении. Для этого стороны должны произвести взаиморасчеты, согласовать процедуры оплаты работы или передачи неиспользованных материалов.
Изменение и расторжение договора, равно как и его заключение подчинены установленным правилам. В первую очередь, по своей юридической природе действия по изменению либо расторжению договоров представляют собой сделки. Соответственно, к ним применяются общие правила о совершении сделок, в частности, правила о форме совершения сделок. Кроме того, к изменению и расторжению договоров применяются и специальные правила, касающиеся формы их совершения. Так, в соответствии с положениями ст. 452 ГК Российской Федерации, соглашение об изменении или расторжении договора совершается в такой же форме, что и договор, если из закона, договора, иных правовых актов, либо обычаев делового оборота не следует иное.
Требование об изменении либо о расторжении договора в суд может быть заявлено стороной только после получения отказа от другой стороны на предложение изменить либо расторгнуть договор, или же неполучения ответа в срок, названный в предложении или установленный законом, либо договором, а при отсутствии такового – в течение тридцати дней.[5]1
Пункт 1 названной статьи содержит общее правило, в соответствии с которым, соглашение об изменении либо расторжении договора совершается в той же форме, что и договор; из этого следует, что такое соглашение может быть устным, если договор был заключен устно, и оно должно облекаться в письменную форму в случае, когда договор заключался в простой письменной форме. Наконец, в отношении нотариально удостоверенного договора такое соглашение также требует нотариального удостоверения.
В арбитражной практике имел место случай, когда арендодатель обратился к арендатору с требованием увеличить ставку арендной платы по письменному договору. Прямого согласия на это арендатором дано не было, однако он стал производить арендные платежи по новой ставке. Когда арендодатель обратился в суд с иском о внесении соответствующих изменений в договор, суд посчитал, что совершение арендатором арендных платежей по новой ставке представляет собой конклюдентные действия, свидетельствующие о согласии арендатора на изменение договора.[6]2
Если основной договор, в данном случае аренды, проходил государственную регистрацию, то и соглашение сторон о внесении в него изменений подлежит также обязательной государственной регистрации. Вместе с тем, в п. 1 содержится оговорка о том, что в отношении формы соглашения об изменении или расторжении договора из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота может вытекать иное, т.е. то, что такое соглашение оформляется в несколько иной форме, нежели сам договор.
Так, в соответствии с положениями ст. 500 ГК, если в договоре розничной купли-продажи предусматривается предварительная оплата товара, то неоплата покупателем товара в установленный срок, соответственно, признается, по общему правилу, отказом покупателя от исполнения договора, т.е. расторжением договора.[7]1
Пунктом 2 названной статьи устанавливается порядок предъявления в суд требований об изменении либо расторжении договора, в соответствии с которым, истец обязан представить в суд доказательства того, что им принимались меры к досудебному урегулированию спора. Данный порядок заключается в необходимости соблюдения досудебной процедуры – направления требования об изменении либо расторжении договора другой стороне.
Исковое заявление в суд может подаваться только после того, как от другой стороны был получен отказ на изменение или расторжение договора, либо по истечении срока, предоставленного для получения ответа от другой стороны.
Итак, порядок изменения и расторжения договора напрямую зависит от применяемого способа расторжения либо изменения договора. При изменении или расторжении договора по соглашению сторон должен применяться порядок, аналогичный порядку заключения соответствующего договора, а равно требования, предъявляемые к форме такого договора, поскольку таковая должна быть идентичной форме заключения договора. Правда, законом, договором или иным нормативным актом могут предусматриваться и иные требования к форме соглашения об изменении и расторжении договора, иное может также вытекать и из обычаев делового оборота. Так, например, договором, который содержит условие о предварительной оплате товара, может предусматриваться, что их оплата в меньшем, нежели предусмотрено договором, размере означает отказ от части товаров, т.е. изменение условий договора о количестве подлежащего передаче товара. Несмотря на то, что договор заключается в простой письменной форме, в данном случае основанием его изменения будет считаться не письменное соглашение сторон, а конклюдентные действия покупателя.
В качестве обязательного условия изменения или расторжения договора в судебном порядке по требованию одной из сторон следует назвать соблюдение специальной досудебной процедуры урегулирования спора непосредственно между сторонами. Суть такой процедуры заключается в том, что заинтересованной стороной до обращения в суд должно быть направлено другой стороне предложение изменить либо расторгнуть договор. Иск в суд может предъявляться только при обязательном соблюдении одного из двух условий, а именно:
— либо получения отказа другой стороны на предложение об изменении либо расторжении договора;
— либо неполучения ответа на соответствующее предложение в течение 30 дней, если иной срок не предусматривается законом, договором, либо не содержится в предложении изменить или расторгнуть договор.
В случае нарушения такого порядка досудебного урегулирования договорного спора суд обязан будет возвратить исковое заявление без рассмотрения.
Основанием расторжения или изменения договора по требованию одного из контрагента в судебном порядке является существенное нарушение договора другой стороной, либо иные основания, прямо предусмотренные законом или договором.
Здесь следует отметить, что существенный характер нарушения договора заключается не в размере причиненного неисполнением либо ненадлежащим исполнением договора ущерба, а в соотношении его с тем, чего могла ожидать соответствующая сторона договора от исполнения обязательства контрагентом. В связи с этим возможно удовлетворение судом требований о расторжении либо изменении договора и в том случае, когда вызванный нарушением договора ущерб по размеру является незначительным. Решение суда зависит и от того, является ли действительно существенной разница между тем, на что сторона при заключении договора могла рассчитывать, и тем, что фактически ей представилось возможным получить.
В случае определения момента. Является ли допущенное нарушение существенным во внешнеторговом обороте, во внимание принимаются следующие обстоятельства:
— в какой степени неисполнение договора лишает потерпевшую сторону того, что она имела право ожидать, кроме случаев, когда другая сторона не предвидела и не могла предвидеть такого результата;
— имеет ли принципиальный характер, с точки зрения договора, строгое соблюдение неисполненного обязательства;
— является ли неисполнение умышленным, или совершено по грубой небрежности;
— дает ли неисполнение потерпевшей стороне верить, что она не может полагаться на будущее исполнение другой стороны;
— понесет ли неисполнившая сторона несоразмеримые потери в результате подготовки или осуществления исполнения, если договор будет прекращен.
Иные, предусмотренные договором или законом, случаи представляют собой конкретные нарушения отдельных видов договоров, в том числе и не обладающие признаками существенного нарушения условий договора, которые признаются основанием для расторжения или изменения договора по требованию одной из сторон. Например, неисполнение продавцом обязанности по передаче покупателю товара свободным от любых прав третьих лиц наделяет покупателя правом требования уменьшения цены товара либо расторжения договора купли-продажи, но только в том случае, если будет доказано, что покупатель не знал и не должен был знать о правах третьих лиц на приобретаемый им товар.[12]1
Судом договор может быть изменен либо расторгнут по требованию одной из сторон лишь при условии соблюдения таковой определенного порядка, суть которого заключается в том, что, в соответствии с п. 2 ст. 452 ГК Российской Федерации, требование такое может быть заявлено стороной в суде лишь после получения отказа другой стороны на предложение изменить либо расторгнуть договор, либо неполучения ответа в указанный в предложении или установленный в законе или договоре срок, а при отсутствии такового – в тридцатидневный срок. При наличии такого согласия договор, соответственно, будет расторгнут или изменен по соглашению сторон.
В отношении конкретных видов договоров Гражданским кодексом предусматриваются дополнительные, касающиеся порядка изменения или расторжения договора по требованию одной из сторон, условия. В частности, право арендодателя требовать расторжения договора аренды досрочно при допущении арендатором нарушений его условий обуславливается обязанностью арендодателя направить арендатору письменное предупреждение о необходимости исполнения последним обязательства в разумный срок.
Предъявление требования о расторжении либо изменении договора со стороны третьих лиц законом допускается в качестве исключения. Так, к примеру, по иску заинтересованного лица судом может быть отменен акт дарения, совершенного индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом с нарушением закона о несостоятельности (банкротстве) за счет средств, связанных с предпринимательской деятельностью, если таковая сделка совершена в течение шести месяцев, которые предшествовали объявлению дарителя банкротом или несостоятельным.[13]1
Последствия изменения или расторжения договора по требованию одной из сторон связываются с возможностью предъявления самостоятельного требования о возмещении убытков, вызванных неисполнением либо ненадлежащим исполнением договорных обязательств. В случае, когда неисполнение договора будет обладать признаками существенного нарушения договора, у контрагента также возникает право требования возмещения причиненных расторжением договора убытков. В отдельных видах договоров контрагент, наделенный правом требовать расторжения договора в связи с его нарушением другой стороной, имеет право на возмещение причиненных расторжением договора убытков, вне зависимости от существенности нарушения договора. В частности, при неполучении в срок арендованного имущества у арендатора наличествует право на возмещение причиненных расторжением договора убытков.
Принцип свободы договора положен в основу всех посвященных договору норм, в том числе и норм, относящимся к изменению договора и его расторжению. В соответствии с законодательством, в период действия договора стороны наделены правом по своему усмотрению изменить договор, либо его расторгнуть. Также Гражданским кодексом Российской Федерации предусматривается возможность изменения или расторжения договора судом по требованию одной из сторон при наличии определенных условий, а равно, правомерное одностороннее расторжение либо изменение договора без обращения к суду.
Действующим гражданским законодательством первостепенное значение отводится вопросам изменения и расторжения договора посредством соглашения сторон, поскольку таковое меньше всего нуждается в правовом регулировании ввиду наличия бесконфликтности, между сторонами отсутствует спор о необходимости изменения или расторжения договора и условий, лежащих в основе этого.
Когда одной из сторон не дается согласие на расторжение или изменение договора, у другой стороны, соответственно, возникает возможность расторжения или изменения договора или с привлечением судебного органа, или путем полного либо частичного одностороннего отказа от исполнения договора.
К форме соглашения о расторжении договора или его изменении Гражданским кодексом предъявляются определенные общие требования. В соответствии с этими требованиями, форма соглашения должна иметь такой же вид, как и форма соответствующего договора, т.е. письменной или устной. При этом законом, иными нормативными правовыми актами, самим договором либо обычаями делового оборота может определяться и другой подход к определению формы названного соглашения. Договор будет считаться расторгнутым или измененным, а обязательства сторон, соответственно, прекращенными или измененными с момента заключения соглашения о расторжении либо изменении договора, когда иное не следует из соглашения сторон либо характера изменения договора.
Также договор следует считать расторгнутым либо измененным, а обязательства сторон, соответственно, прекращенными либо измененными с момента вступления в законную силу решения суда о расторжении либо изменении договора. В данном случае сторонами не может быть предусмотрен иной момент изменения договора либо его расторжения.
Таким образом, как и порядок заключения, так и порядок изменения или расторжения любого гражданско-правового договора базируется на принципе свободы договора.
Пример расторжения договора
Законом не определена форма данного соглашения. Обычно, его составляет инициатор, а количество экземпляров определяется количеством подписантов. В документ должны включены следующие моменты:
-
название документа;
-
место и дату подписания;
-
название организаций, имена подписантов, их полномочия
-
условия, по которым прекращается сделка;
-
основания для этого, если разрыв осуществляется в соответствии с законом или самим договором;
-
дату прекращения сделки;
-
последствия;
-
реквизиты и подписи участников сделки;
-
допсоглашение, если есть;
-
другие документы, если требуются (например, при аренде).
Отказ от условий договора (самого договора в целом) либо выполнение прав по соглашению
Данный способ изменений и досрочных прекращений договора заключается в том, что один участник договора осуществляет свое законное право на расторжение (изменение условий, отказ от выполнения определенных пунктов) договора в одностороннем порядке. Такое право регулируется статьей 450 ГК РФ. При отказе от договора (выполнения каких-либо обязательств) одной из сторон частично либо в полном объеме, в случае, если законодательно разрешено, он считается расторгнутым либо измененным.
Важно знать! В соответствии с общепринятыми правилами отказ от выполнения условий договора либо его изменение в одностороннем порядке не разрешен. Исключением являются случаи, предусмотренные Гражданским кодексом РФ, иными законодательными актами либо самим договором. Но в то же время, если имеется в виду договор, связанный с реализацией его участниками коммерческой деятельности, то данный вопрос регулируется пунктом 2 статьи 310 ГК РФ и предусматривает иные соглашения сторон.
Сторона договора, которой Гражданским кодексом РФ, иными нормативными актами либо конкретным договором предоставлено право на расторжение договора (отказа от выполнения его условий), обязана при использовании данного права действовать в соответствии с законом РФ и условиями договорных соглашений.
Порядок расторжения договора по соглашению сторон
Закон (ГК РФ) регулирует только одно важное условие порядка расторжения договора по соглашению сторон — такое соглашение оформляется точно так же, как был оформлен расторгаемый договор. Это значит, что если договор носил письменную форму, то и соглашение оформляется в письменном виде, нотариальную — в нотариальной форме, и т.д. Вместе с тем, ст. 452 ГК РФ определяет право сторон изначально договориться и изменить это условие. Иное может быть предусмотрено и законом для сделок определенного вида или характера. В ряде случаев во внимание принимаются обычаи деловой практики.
Зачастую порядок расторжения договора определяется самим таким договором или допсоглашением к нему. Нередко при этом прописывается не только порядок, но и основания расторжения, а также сроки и последствия.
Последствия подписания соглашения о расторжении договора
П. 2 ст. 453 ГК РФ предусматривает, что по общему правилу расторжение контракта прекращает обязательства контрагентов. Однако при подписании соглашения о расторжении договора нужно иметь в виду возможное наступление таких последствий, как:
- Взыскание убытков с виновного партнера (п. 5 ст. 453 ГК РФ). Так, судами признано право на взыскание с должника реального ущерба, выразившегося в разнице между перечисленным авансом и фактической стоимостью работ (постановление АС Волго-Вятского округа от 07.10.2016 по делу № А82-15993/2014).
- Взыскание неосновательного обогащения при передаче партнеру большего, чем получено от него (абз. 2 п. 4 ст. 453 ГК РФ). Пример можно посмотреть в определении Верховного суда РФ от 05.07.2016 № 305-ЭС16-2157 по делу № А40-179908/2014.
- Сохранение условий контракта, природа которых предусматривает их применение и после расторжения самого контракта. Примером может служить сохранение гарантийных обязательств исполнителя по выполненным работам (п. 3 постановления пленума ВАС РФ от 06.06.2014 № 35) или договорной подсудности (постановление АС Московского округа от 11.11.2016 по делу № А40-164626/2015).
Законное расторжение договора сегодня и регулируется 44 ФЗ, 228 ФЗ, ст.450 ГК РФ. Обращаясь к букве закона, конкретно к Федеральному закону №44, где подробно описана процедура расторжения контракта в одностороннем порядке, становится понятно, что это правомерное действие.
Федеральный закон под номером 44 прописывает процедуру расторжения контракта в одностороннем порядке. Дело в том, что договор может содержать в себе условие о возможности одностороннего отказа от исполнения контракта в связи с нарушением условий действующего договора.
Статья номер 450 Гражданского кодекса Российской Федерации свидетельствует об изменении и расторжении договора по соглашению сторон, только в том случае, если другие варианты не предусмотрены настоящим договором, а также другими прикрепленными договорами.
Следовательно, при нарушении в одностороннем порядке существующего договора, последний тоже расторгается по усмотрению, так как изначально было прописано в соглашении между двумя и более лицами.
В том случае, когда договор расторгается из-за того, что один участник сделки не имел прибыли, здесь исход дела может иметь совершенно другой оборот. В процессе установления соглашения, одна сторона должна выставить претензию, сообщив о том, что хочет получить материальную компенсацию по неисполненному договору.
Оппонент соглашается или отказывается с данным условием. При адекватном восприятии требований другой стороной, один участник выплачивает другому материальную компенсацию, после этого сделка завершена. Если же к согласию прийти не удаётся —дело передается для рассмотрения в судебные органы.
Чаще всего к процессу привлекается адвокат по гражданским делам, который:
- составляет иск в судебные органы;
- ходатайствует о своем подзащитном;
- добивается выплаты материальной компенсаций.
Правила заключения соглашения
По большому счету процедура увольнения по соглашению сторон похожа на увольнение по инициативе работника, но все же имеется несколько отличий. Прежде всего следует определить, какой документ является основанием увольнения. В статье 78 ТК РФ просто говорится, что это соглашение сторон, его форма не обозначена. То есть оно предположительно может быть заключено и в устной форме.
На самом деле, чтобы между работником и работодателем не возникало по поводу такого увольнения споров (они не редкость), соглашение, конечно же, должно иметь письменную форму. Выглядеть оно может собственно как соглашение, что предпочтительно, или как заявление работника, если он инициировал увольнение. Причем, в отличие от заявления работника об увольнении по собственному желанию, в этом заявлении должны быть:
- причина прекращения трудовых отношений – по соглашению сторон;
- желаемая дата увольнения;
- размер компенсации или другие условия увольнения (если они были);
- подписи работника и работодателя.
Представим образец заявления, которое может рассматриваться в качестве соглашения.
Пример соглашения о расторжении договора
Как правило, соглашение о расторжении (изменении) договора составляет заинтересованный партнер и подписывает в количестве экземпляров, равному числу сторон договора. Форма соглашения должна соответствовать форме договора. Поэтому в случаях, когда договор зарегистрирован в Росреестре, соглашение о расторжении тоже нужно регистрировать.
В соответствии со сложившейся юридической практикой в документе должны содержаться следующие элементы:
- наименование: Соглашение о расторжении договора
- место составления;
- дата подписания;
- наименование контрагентов с обязательным указанием подписантов и их полномочий;
- условие прекращения договора;
- основания прекращения договора в тех случаях, когда они предусмотрены законом или договором;
- дата прекращения контракта (может быть сформулировано и так: «расторгается с момента подписания»);
- последствия расторжения, например, гарантия одной из сторон оплатить предоставленные услуги;
- подписи и реквизиты сторон.
В некоторых ситуациях к соглашению необходимо приложение других документов. Так, когда расторгается договор аренды, арендатор обязан по акту приема-передачи вернуть имущество арендодателю. Этот акт будет являться неотъемлемой частью соглашения о расторжении договора.