Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Впд на дембельский отпуск дается в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Главным документом, регламентирующим предоставление отпуска военнослужащим по контракту, является Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998. Статья 11 данного документа посвящена служебному времени и праву на отпуск.
Правила оформления рапорта на отпуск военнослужащего
Законодатель устанавливает право военного получить дополнительное профобразование, принимая во внимание интересы службы и персональный выбор. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 регулируются различные проблемы, связанные с периодом службы и, в том числе, в части предоставления учебного отпуска.
Контрактникам дано право взять учебный отпуск для того, чтобы подготовиться и сдать вступительные или текущие экзамены для обучения по следующим направлениям:
- военные УЗ;
- адъюнктура;
- докторантура;
- в период обучения по указанным военным направлениям;
- в учреждения профобразования, высшего образования (не отрываясь от службы, т. е. заочно);
- в период обучения по указанным гражданским направлениям.
Чтобы получить разрешение командования покинуть территорию части в связи с учебной необходимостью, нужно оформить специальный документ — рапорт. Мы рассказали, как военные обучаются в гражданских учебных заведениях, и как писать рапорт на учебный отпуск военнослужащему.
Покупка авиабилета по ВПД
Для покупки билета на авиатранспорт военнослужащие также могут использовать ВПД. Этот документ выдается призывникам и контрактникам и дает право на получение денежной компенсации за проезд, а также на оформление авиабилета по льготному тарифу. Предлагаем также ознакомиться – как купить субсидированный билет на самолет.
- летный документ оформляется исключительно в стационарных кассах в аэропорту;
- военный должен предъявить ВПД в оригинале;
- документ должен быть заполнен на русском языке, в нем должны быть все необходимые печати и подписи;
- купить билет на самолет можно не раньше, чем за 90 дней до вылета.
Правила покупки билета на самолет по военному билету и ВПД: бронь, обмен, возврат
Если пассажир получает подтверждение, ему нужно подать рапорт на получение проездного документа начальству воинской части. Имея на руках ВПД, военнослужащему необходимо явиться в стационарный офис продаж для оформления авиабилета на выбранный авиарейс. Этот документ выдается призывникам и контрактникам и дает право на получение денежной компенсации за проезд, а также на оформление авиабилета по льготному тарифу. Как только документы будут рассмотрены, военнослужащему выдается справка о том, может ли он рассчитывать на право бесплатного проезда или нет.
- отбывание дисциплинарного ареста;
- стационарное лечение в госпитале;
- срочник по желанию остается в части и ожидает транспорт, который предоставляют для увольняемых в запас;
- участвует в длительном походе кораблей;
- избран депутатом;
- находится в заложниках, в плену;
- безвестно отсутствует, объявлен в розыск;
- задержан по подозрению в преступлении.
Для выезда в отпуск за границу выдача ВПД и денежная компенсация билетов не предусмотрена, а вот те, кто проходит службу за пределами РФ, могут приехать на Родину для проведения каникулярного отпуска.
Льготы военнослужащим: выплаты и привилегии, полагающиеся военным и их семьям
- За выслугу лет военные имеют право получать надбавку (в 2020 году она возросла до 40%).
- Предельно возможная надбавка с 1 января 2014 года стала равняться окладу контрактника.
- Защитник Родины, увольняющийся из армии после двух десятков лет, посвященных службе, имеет право единовременно получить 7 окладов. Граждане, прослужившие на благо Родины менее 20 лет – получают 2 оклада единовременной выплатой.
- Ежемесячно выплачиваемая квалификационная надбавка колеблется в диапазоне от 5 до 30 процентов.
- Служба, которая осуществляется в непростых условиях, поощряется суммой в размер полного оклада (в соответствии с занимаемой должностью).
- Если воин погибает на службе, то сразу же назначаются льготы семьям погибших военнослужащих. Госаппарат проявляет заботу о таких семьях, поэтому по потере кормильца родственники имеют право получить единовременную выплату в 3 миллиона рублей. Между наследниками данная сумма делится пропорционально.
- Компенсация полагается и тогда, когда возник во время прохождения службы такой страховой случай, как, травма, контузия, увечье. Единовременная выплата при таком раскладе составит 2 млн. рублей.
- Льготы военнослужащим за честную и добросовестную службу равны 3 окладам в течение года.
- Подъемные семьям военнослужащих, которые отправили детей в детский сад, равны одному окладу.
- Военную службу по призыву имеют право досрочно прерывать те служащие, в семьях которых родился второй ребенок.
- Согласно рекомендациям врачебной комиссии, армейский служащий имеет право быть обеспеченным бесплатным лечением (по состоянию здоровья ему также может быть предложено санаторное оздоровление). Если обстоятельства вынуждают контрактника оформить вынужденный отпуск по болезни, то ему обязаны выплатить минимальную заработную плату в четырехкратном размере.
- С недавних пор любая выплата, начисляемая воинам за выполнение ими воинских обязанностей, не облагается налогом (то есть можно говорить о налоговых льготах для военнослужащих). По налогу на имущество и земельному налогу, которые все граждане страны выплачивают в обычном порядке, у защитников Отечества также освобождение.
- Льготы военнослужащим по призыву и военнослужащим по контракту гарантируются при поступлении в ВУЗ либо профессиональное техническое училище. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от своего начальства и успешно сдавший ряд экзаменов, может быть зачислен в студенты вне конкурса.
Военный адвокат Защита прав военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей
Приказом Министра обороны от 6 июня 2001 года № 200 утверждено Руководство по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в ВС РФ, которое определяет, в частности, порядок выдачи и использования воинских перевозочных документов, оформляемых для перевозки личного имущества.
Так согласно указанных норм, военнослужащие (члены семей военнослужащих) могут использовать воинские перевозочные документы для проезда к месту использования отпуска и обратно за истекший год В ПЕРВОМ КВАРТАЛЕ СЛЕДУЮЩЕГО ГОДА при совместном следовании с военнослужащим в случае (или самостоятельно), когда в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы (*) основной отпуск за истекший год предоставлен военнослужащему в первом квартале следующего года.
Сколько дембельских получает солдат при увольнении
Помимо обычных личных трат, как правило, это происходит в чепке, или солдат отводят в ближайший магазин, каждый месяц в некоторых частях практикуют сбор денежных средств на нужды подразделения, где служит солдат. Это может быть покупка уборочного инвентаря или канцелярные принадлежности. Сразу хочу сказать, что делается это незаконно, и ни один солдат этого делать не обязан! Но реалии, к сожалению, таковы.
Как получить зарплату срочнику, если банковская карта сломалась или потерялась? Нужно сразу же позвонить на бесплатный номер банка, где была выпущена ваша карта, и заказать новую карту. Не забудьте узнать адрес ближайшего банковского филиала, где можно получить карту.
Затем, после того, как банк выпустит новую карточку, обращаетесь к своему непосредственному командиру (командир взвода или роты), чтобы он сводил вас в ближайший филиал банка за ней.
Компенсация за проезд в отпуск военнослужащим
С целью повышения привлекательности воинской службы нормы льготного обеспечения военнослужащих претерпели ряд изменений. Данные изменения направлены на улучшение материального обеспечения армейских служащих.
Помимо денежного довольствия в виде окладов, а также возмещения командировочных расходов, существует правило, в соответствии с которым военнослужащие имеют право на компенсацию затрат, понесенных при поездке к месту отпуска.
Порядок, и размеры этих компенсаций регламентируются федеральным законодательством, и ведомственными нормативно-правовыми актами по линии Министерства Обороны РФ.
В данной статье подробно рассмотрим как оформляется компенсация проезда военнослужащим, а также подробно опишем порядок отчетности для начисления компенсации.
Можно ли членам семьи военнослужащего использовать ВПД в текущем году за прошлый год
Благодаря приказу в стране внедряется четкий регламент на выдачу, оформление и использование ВПД. Под этой аббревиатурой скрывается льгота, фигурирующая в информационном пространстве под названием «воинские перевозочные документы». Правила ее предоставления озвучила Татьяна Шевцова, заместитель Министра обороны РФ.
Также из Порядка исключен целый раздел, который носит в настоящее время наименование «Отдельные выплаты военнослужащим», по мнению разработчиков проекта он не имеет прямого отношения к денежному довольствию. Соответствующие нормы будут включены или перенесены в отдельный законодательный акт. Также решено в отдельном акте регламентировать выплату выплаты подъемных пособий и пособий при увольнении. Меняются некоторые процедурные вопросы, например, оформление приказов на выплаты с указанием личного номера и т.д. Также расширился список получающих некоторые дополнительные надбавки, например, за время плавания под водой.
Правила покупки билета на самолет по военному билету и ВПД: бронь, обмен, возврат
Если пассажир получает подтверждение, ему нужно подать рапорт на получение проездного документа начальству воинской части. Имея на руках ВПД, военнослужащему необходимо явиться в стационарный офис продаж для оформления авиабилета на выбранный авиарейс. Этот документ выдается призывникам и контрактникам и дает право на получение денежной компенсации за проезд, а также на оформление авиабилета по льготному тарифу. Как только документы будут рассмотрены, военнослужащему выдается справка о том, может ли он рассчитывать на право бесплатного проезда или нет.
- отбывание дисциплинарного ареста;
- стационарное лечение в госпитале;
- срочник по желанию остается в части и ожидает транспорт, который предоставляют для увольняемых в запас;
- участвует в длительном походе кораблей;
- избран депутатом;
- находится в заложниках, в плену;
- безвестно отсутствует, объявлен в розыск;
- задержан по подозрению в преступлении.
Считаем продолжительность основного отпуска в год призвания по мобилизации
Давайте теперь выясним, сколько дней основного отпуска предоставляют мобилизованному в первый год службы. Им считается год, в который человека мобилизовали по СВО.
Порядок расчета продолжительности основного отпуска для этого случая прописан в п. 3 ст. 29 Положения № 1237.
Для расчета надо определить:
- продолжительность основного отпуска, который положен мобилизованному в зависимости от военной выслуги – смотрите таблицу выше,
- количество полных месяцев военной службы, которые прошли от начала военной службы по СВО до окончания того календарного года, в котором мобилизованного призвали служить.
Увеличение основного отпуска при службе в условиях повышенной опасности
Во-вторых, основной отпуск могут увеличить на срок до 15 суток при выполнении некоторых условий. Они названы в п. 4 ст. 29 Положения № 1237.
Например, когда мобилизованный находится на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы по которым связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья. Или служит в местностях с неблагоприятными климатическими условиями.
В этих случаях к основному отпуску добавляют дополнительные сутки. Сколько конкретно суток добавят к отпуску, зависит от основания (условия) их предоставления.
При желании мобилизованного эти дополнительные сутки отпуска можно заменить на дополнительное время отдыха, которое дают до дня начала отпуска. При замене за каждые сутки увеличения отпуска дают одни сутки отдыха.
Важно! Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха – это максимум 60 суток. Обратим внимание: в этот предельный срок не входит время, необходимое для проезда к месту отпуска и обратно.
Оплата проезда в отпуск, если супруги являются военнослужащими, служащими
На практике встречается ситуация, когда оба супруга (родителя) являются военнослужащими, сотрудниками. В этом случае (п. 18 Порядка N 200):
- возмещение (оплата) расходов на проезд каждому из супругов производится по месту прохождения военной службы (службы). Возмещение (оплата) расходов супругам как членам семьи военнослужащего, сотрудника не производится, за исключением военнослужащих, сотрудников — женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам или уходу за ребенком;
- возмещение (оплата) расходов, связанных с проездом членов их семей к местам проведения отпуска, производится по месту прохождения военной службы (службы) одного из супругов (одного из родителей) на основании справки, выданной по месту прохождения военной службы (службы) другого супруга (второго родителя), о том, что социальная гарантия по проезду членом семьи военнослужащего, сотрудника к месту проведения отпуска за счет средств федерального бюджета за текущий год не использовалась или была ему не предусмотрена. При этом указываются фамилия, инициалы, дата рождения члена семьи военнослужащего, сотрудника, на которого выдается справка.
При наличии в такой семье нескольких детей каждый из родителей может провезти одного ребенка к месту проведения отпуска один раз в год.
Обратите внимание! Военнослужащие, сотрудники имеют право на возмещение (оплату) расходов, связанных с проездом в отпуск за истекший год в I квартале следующего года, если основной отпуск за истекший год предоставлен им в I квартале следующего года (п. 23 Порядка N 200). Членам семей военнослужащих, сотрудников возмещение (оплата) расходов, связанных с проездом в отпуск за истекший год в I квартале следующего года, осуществляется при совместном следовании к месту проведения отпуска с ними или при убытии к месту проведения отпуска в истекшем году, а возвращении в I квартале следующего года.
Бесплатный проезд в отпуск будет возвращен
На официальном портале проектов нормативных правовых актов размещен законопроект о внесении изменений в статью 20 Федерального закона “О статусе военнослужащих”. Изменения направлены на возвращение всем военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей, независимо от места прохождения военной службы, права на проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту отпуска и обратно.
Как указано в описании законопроекта – данная социальная гарантия является одной из наиболее востребованной мерой социальной защиты военнослужащих и членов их семей. Необходимость предоставления военнослужащим и членам их семей данной социальной гарантии обусловлена экстерриториальным комплектованием Вооруженных Сил, крайне ограниченной возможностью, а во многих случаях невозможностью выбора военнослужащими места прохождения военной службы. И обусловлена большим количеством обращений на имя Президента Российской Федерации с просьбой вернуть право на проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска и обратно.
Рапорт на дополнительный отпуск подается после возникновения у военнослужащего права на подобный отдых. Раньше нельзя этого сделать.
В соответствии с п. 28 Порядка, утв. приказом Минобороны РФ № 660 от 30 октября 2020 г., командир воинской части должен как минимум за полгода до завершения контракта отправить военнослужащего в «дембельский» («президентский») отпуск по личным обстоятельствам. За 2 месяца до увольнения эта информация подается в отдел кадров.
Военнослужащий подает рапорт как минимум за 6 месяцев до дня увольнения со службы. В случае освобождения от службы по сокращению штата или болезни этот документ следует подавать со дня устного уведомления отделом кадров об этом.
Образец рапорта можно получить в своей части. В этом документе указываются следующие сведения:
- ФИО, должность и воинское звание заявителя.
- Просьба о предоставлении дополнительного отпуска на 10 (30) дней.
- Дата начала отпускного времени и город отбытия.
- Дата составления рапорта.
- Личная подпись.
В просительной части рапорта можно не уточнять выслуги лет и сроков окончания контракта. Кадровики самостоятельно проводят подобный расчет, по результатам которого они устанавливают право военнослужащего на получение дополнительных отпускных дней при увольнении.
В рапорте указывается ссылка на такую норму закона — п.10 ст.11 ФЗ № 76 от 27 мая 1998 г. Рапорт рассматривается на протяжении 30 суток со дня подачи (на практике — на протяжении 2 недель).
По результатам рассмотрения военнослужащему выдается отдельная выписка из нового приказа, в котором отражены даты окончания и начала предоставленного допотпуска.