Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты положены после смерти пенсионера согласно ст. 1183 УК РФ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Итак, ответ на вопросы, полагается ли пенсия после смерти пенсионера и можно ли получить зарплату за скончавшегося мужа, будет положительным. Законодатель определяет в статье 1183 ГК РФ перечень лиц, сроки и виды выплат, которые вы можете получить после смерти своего родственника. Сроки получения недополученной трудовой пенсии умершего пенсионера составляют 6 месяцев. Также Пенсионным фондом определен свой круг лиц, которые могут получить за скончавшегося дедушку/бабушку пенсию, согласно Федеральному закону 173.
Комментарии к ст. 1183 ГК РФ
В состав наследства могут входить не только вещи, но и субъективные права умершего. К таким правам относится и право на получение заработной платы и иных платежей. Однако включаются указанные права в состав наследства при соблюдении определенных условий.
В качестве средств к существованию рассматриваются и суммы выплат по возмещению вреда, но не любого, а только причиненного жизни и здоровью.
Причина, по которой наследодатель не получил причитающиеся ему суммы заработка при жизни (уважительная или неуважительная), значения не имеет.
Право получить указанные средства принадлежит членам семьи умершего, проживавшим совместно с ним, а также его нетрудоспособным иждивенцам. Закон не называет этих лиц наследниками.
Требования о выплате причитающихся сумм предъявляют обязанным лицам в течение 4 месяцев со дня открытия наследства. Этот срок является пресекательным.
Если лиц, имеющих право на получение денежных средств, нет (нетрудоспособные иждивенцы отсутствуют, никто из членов семьи не проживал совместно с наследодателем), а также если требование о выплате указанных сумм к обязанным лицам в течение установленного срока не предъявлено, соответствующие суммы включаются в наследственную массу и переходят к призванным к наследованию лицам в общем порядке.
Комментарий к Ст. 1183 ГК РФ
1. Статья 1183 ГК РФ ограничивает права наследников, поскольку в силу прямого указания закона допускается возможность исключения из состава наследства права на получение денежных средств, принадлежавших наследодателю. В связи с этим представляется, что при определении круга выплат, на которые вправе претендовать лица, указанные в п. 1 ст. 1183 ГК РФ, необходимо исходить из ограничительного толкования указанной нормы. При квалификации того или иного платежа, как подпадающего под действие ст. 1183 ГК РФ, следует установить, расценивается ли действующим законодательством предоставление таких сумм, как обеспечение гражданина необходимыми средствами к существованию (фактические обстоятельства, имевшие место при жизни наследодателя, значения не имеют). К таким платежам относятся все суммы, выплачиваемые в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о социальном обеспечении. Денежные средства, подлежащие выплате во исполнение гражданско-правовых обязательств, если иное прямо не предусмотрено законом, не подпадают в сферу действия ст. 1183 ГК РФ.
2. Круг лиц, имеющих право претендовать на получение сумм, указанных в п. 1 ст. 1183 ГК РФ, во многом схож с кругом лиц, призываемых к наследству в соответствии со ст. 1148 ГК РФ. Отграничение сферы действия ст. 1183 ГК РФ от ст. 1148 ГК РФ следует проводить по виду имущества, на которое распространяется каждая из норм. Наследование платежей, предоставляемых гражданину в качестве средств к существованию, производится в порядке, установленном ст. 1183 ГК РФ, наследование иных видов имущества — ст. 1148 ГК РФ.
Комментарий к статье 1183 ГК РФ
1. В состав наследства могут входить не только вещи, но и субъективные права умершего (см. коммент. к ст. 1112). К таким правам относится и право на получение заработной платы и иных платежей. Однако включаются указанные права в состав наследства при соблюдении определенных условий (п. 1 комментируемой статьи).
Обратим внимание, что в комментируемой статье речь идет не о любых причитающихся наследодателю видах платежей (например, банковских в счет оплаты проданного товара), а о средствах к существованию наследодателя. К таковым законом отнесены заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсия, стипендия, пособие по социальному страхованию, алименты, иные денежные суммы аналогичного характера (авторский гонорар, оплата по различным гражданско-правовым договорам по оказанию услуг, выполнению работ).
В качестве средств к существованию рассматриваются и суммы выплат по возмещению вреда, но не любого, а только причиненного жизни и здоровью.
Исковое заявление о возмещении расходов на достойные похороны
Если наследодатели не возмещают расходы на погребение или если государство отказывается выплатить социальное пособие на погребение, следует обратиться в суд для защиты своих прав и обязанностей. Для этого необходимо составить исковое заявление о возмещении понесенных расходов.
За возмещением затрат следует обращаться в судебную инстанцию и в том случае, когда в нотариальной конторе специалисты отказались выдать вам постановление нотариуса о возмещении расходов на похороны, усомнившись в наличии родства или в том, что вы действительно потратили свои деньги на похороны.
Если вы отправили требование правопреемникам о возмещении расходов на достойные похороны, но так и не дождались ответа, то также следует обратиться в суд.
В исковом заявлении аргументированно опишите ваши затраты, соберите доказательства (квитанции и чеки). Правильно изложите ваши требования, согласно которым вам должны возместить затраты. Также допустимо пригласить в суд свидетелей.
Как после смерти работника получить его заработную плату
Обозначенные правила действуют не всегда. Существует ряд федеральных законов, регламентирующих получение определенного вида выплат или выплат для отдельной категории граждан. Они могут отличаться не только кругом лиц, которые имеют право их получить, но и сроками, которые потребуется соблюдать.
В абз. 3 п. 68 Постановления Пленума ВС № 9 от 29.05.2012 установлено, что если существует юридическая коллизия между ГК РФ и специальным законом, то применяется последний. Обозначим основные нормативные акты, регламентирующие иной порядок получения сумм.
Порядок получения наследниками денежных средств, которые умерший не успел получить, определен в ст. 1183 ГК РФ. Знакомство с комментариями к данной норме позволяет сделать вывод о том, что существует масса федеральных законов, регламентирующих перечисление отдельных видов выплат.
Согласно ГК РФ, близкие родственники, совместно проживающие с умершим, или иждивенцы могут обратиться за ними в течение 4 месяцев. Если срок будет пропущен, то эти средства будут наследоваться по общему правилу.
- Взыскание алиментов на ребенка
- Налог на доходы при получении имущества в наследство или по дарению
- Оформление выморочного имущества в муниципальную собственность
- Имеет ли ребенок право на наследство родителя, которого лишили родительских прав
- Порядок наследования имущества по наследству после смерти одного из супругов между живым супругом и детьми
Норма 1183 ГК РФ раскрывает особенности порядка получения субъективного имущественного права на определенное количество денег, причем во всех случаях, подразумеваемых статьей (из п.1 настоящей статьи), речь идет о сумме невыплаченных средств при жизни наследодателя.
Такое право нельзя путать с субъективным имущественным правом на абстрактные суммы, которое не может быть передано в наследство, так как было неразрывно связано с личностью умершего (ч.2 статьи 1112 ГК РФ). Т.е. обозначенное право не может быть полностью унаследовано.
Например, гражданин не может ежемесячно получать пенсию после смерти пенсионера. Статьей 1183 разрешена выплата лишь в отношении конкретной начисленной, но не выплаченной суммы.
Юрист готов ответить на ваш вопрос!
1. Нормы комментируемой статьи были предметом обращения в Конституционный Суд РФ (Определение Конституционного Суда РФ от 10 октября 2002 г. N 242-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Любмана Михаила Вульфовича на нарушение его конституционных прав положениями пункта 3 статьи 1174 Гражданского кодекса Российской Федерации»). По мнению заявителя, указанные положения умаляют его права и свободы, поскольку право определения степени достойности похорон, размера средств на похороны, свободы распоряжаться завещанными денежными средствами, внесенными во вклад, принадлежит не ему как наследодателю и не его наследникам, а государству и, следовательно, противоречат ч. 2 ст. 55 Конституции РФ, предусматривающей, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Поскольку жалоба была подана вне связи с конкретным делом, Конституционный Суд РФ отказал в принятии к рассмотрению жалобы, так как граждане не отнесены к числу лиц, которые могут обращаться в таких случаях в Конституционный Суд РФ.
2. Очередность возмещения расходов, предусмотренных комментируемой статьей, включает в себя три очереди расходов.
Первая очередь — расходы, связанные с болезнью (на лечение, пребывание в стационарных лечебных учреждениях, медикаменты, санаторно-курортные путевки, улучшенное питание, уход за наследодателем и т.п.) и похоронами наследодателя (затраты на оформление документов, перевозку умершего в морг, услуги морга, оплату и доставку гроба и других предметов, необходимых для погребения, затраты на погребение, оплату места погребения, изготовление и установку надгробия и т.п.). В то же время в соответствии со ст. ст. 9, 10 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, гарантируется оказание на безвозмездной основе следующего перечня услуг по погребению:
———————————
Собрание законодательства РФ. 1996. N 3. Ст. 146.
1) оформление документов, необходимых для погребения;
2) предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;
3) перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
4) погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).
Стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, определяется органами местного самоуправления по согласованию с соответствующими отделениями Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, а также с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и возмещается специализированной службе по вопросам похоронного дела в 10-дневный срок за счет средств:
— Пенсионного фонда РФ — на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти;
— федерального бюджета — на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии);
— Фонда социального страхования РФ — на погребение умерших работавших граждан и умерших несовершеннолетних членов семей работавших граждан;
— бюджетов субъектов Федерации — в случаях, если умерший не работал и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности.
Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ возмещают специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, в размере, не превышающем 4 тыс. рублей.
Оплата стоимости услуг, предоставляемых сверх гарантированного перечня услуг по погребению, производится за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего.
В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 1 тыс. рублей.
Наследственная трансмиссия предоставляет возможность перехода прав на получение наследственной массы в пользу правопреемников умершего наследника. Но законодательство разграничивает процесс стандартного наследования после смерти наследника и переход прав в результате наследственной трансмиссии.
Способы, подтверждающие фактическое признание наследуемого имущества:
- оплата расходов, связанных с использованием имущества (налоги, коммунальные платежи и т. д.);
- ограждение имущества от неправомерных посягательств;
- управление и пользование имуществом;
- обеспечение сохранности имущества.
Применение наследственной трансмиссии невозможно в случае отказа главного правопреемника от принятия имущества собственника. Это обстоятельство должно быть зафиксировано документально в присутствии нотариуса в процессе оформления наследственных прав.
Законные правопреемники вступают в права наследования по стандартной схеме (принятие имущества в рамках наследования прав основного наследника) при следующих ситуациях:
- основной наследник успел оформить полагающиеся ему имущество;
- фактически принял наследственную массу;
- отказался от получения наследства.
Процедура принятия прав на наследственную массу умершего собственника во многом схожа со стандартной схемой наследования:
- правопреемник должен своевременно обратиться с заявлением о принятии имущества в нотариальную службу;
- о своих правах правопреемник может заявить лично, через представителя (оформить нотариальную доверенность), либо направить обращение через почту;
- наследник вправе оформить отказ от признания наследства и нотариально задокументировать этот факт;
- спорные ситуации разрешаются в судебном порядке.
Вместе с тем наследование в рамках трансмиссии имеет ряд особенностей:
Основным условием для инициирования признания наследования по праву наследственной трансмиссии является нереализованное право преемника на получение имущества умершего собственника. Процедура наследственной трансмиссии начинается правопреемником с подачи соответствующего обращения в адрес нотариуса.
Вместе с заявлением необходимо представить:
- документ, удостоверяющий личность;
- свидетельства о смерти наследодателя и основного наследника;
- справка, подтверждающая последнее место жительства наследодателя;
- документы, обосновывающие родство с наследником;
- завещательное распоряжение (при наличии).
По итогам рассмотрения обосновывающих документов нотариус заводит два дела о наследстве: в отношении наследодателя и в отношении умершего наследника. В результате правопреемнику будет выдано свидетельство на наследуемое имущество.
Принимая наследственное имущество через механизм наследственной трансмиссии, правопреемник не несет ответственность по обязательствам (долгам), возникшим у основного наследника.
Этот вопрос регламентируется нормами статьи 1175 ГК РФ.
Начисление «расчетных» умершего делается стандартными проводками Дт 20,23,44,25 и пр. Кт 70. Если в организации формируется резерв расходов на предстоящие отпуска, то компенсация неиспользованного отпуска отражается проводкой Дт 96 Кт 70. Для расчетов с родственниками уволенного по случаю смерти работника применяют счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», поскольку те не являлись и не являются работниками фирмы: Дт 70 Кт 76. Выплата и закрытие расчетов родственникам отражается проводкой Дт 76 Кт 50, 51.
При формировании резерва отпусков (оценочное обязательство) и выплате из этого резерва компенсации за неиспользование времени отпуска умершим возникает временная разница между БУ и НУ. Ведь величина этого обязательства была отнесена по БУ на расходы по обычным видам деятельности в момент формирования. В НУ при этом отражаются фактически понесенные суммы затрат.
Отложенные налоговые активы (погашение), возникшие в связи с этой временной разницей, следует отразить в учете: Дт 68 Кт 09 – на сумму налога на прибыль, рассчитанную по величине компенсации за неиспользованный отпуск.
Мнение эксперта
Волков Георгий Тарасович
Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.
В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
Наибольшая проблема при практическом применении этой нормы — выяснить, кто является членами семьи умершего.
К сожалению, ТК РФ не содержит определения членов семьи и иждивенцев, которым может выдаваться заработная плата, поэтому работодатели довольно часто ошибочно выдают ее любому родственнику умершего работника независимо от степени родства (и даже наличия подтверждающих родство документов). Однако это нельзя признать правильным.
В соответствии со ст. 2 СК РФ к членам семьи относятся: супруг, родители (усыновители) и дети (в том числе усыновленные). Полагаем, что другим родственникам заработная плата может выдаваться только при отсутствии у умершего работника указанных членов семьи.
ТК РФ не содержит указание на то, кому должна быть выплачена причитающаяся умершему работнику заработная плата, если обращаются несколько родственников и (или) иждивенцев, поэтому она может быть выдана любому из них или первому, кто обратился за выплатой. На практике, как правило, зарплата выплачивается тому лицу, которое представит оригинал свидетельства о смерти.
За выплатой заработной платы, не полученной ко дню смерти сотрудника, обратились одновременно его мать и его супруга. Кому нужно выплатить зарплату работника, ведь обе женщины имеют равные права на ее получение?
В такой ситуации, действительно, оба заявителя имеют равные права на получение соответствующих выплат.
Однако ТК РФ не содержит каких-либо правил, позволяющих разделить не полученную ко дню смерти сумму между несколькими лицами, обратившимися с требованием о ее выплате и имеющими право на это. Полагаем, что в такой ситуации вопрос должен решаться по соглашению между заявителями, а при отсутствии согласия между женой и матерью умершего работника — в судебном порядке.
Полагаем также, что в случае если заявления и соответствующие документы для получения выплат поданы женой и матерью умершего работника одновременно, а работодатель произвел выплату только одному из членов семьи, то другой член семьи вправе обратиться с иском к последнему с требованием о взыскании части сумм заработной платы.
Может сложиться и такая ситуация, когда за заработной платой умершего работника никто не обращается. В то же время законодательство РФ не обязывает работодателя разыскивать членов семьи умершего, а также устанавливать факт их отсутствия. Члены семьи или наследники должны сами обратиться к работодателю за соответствующими выплатами.
В таких случаях невостребованные суммы нужно задепонировать. Алгоритм действий при этом следующий.
Шаг 1. В платежной (расчетно-платежной) ведомости по форме Т-49 (утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты») напротив фамилии работника надо поставить штамп или сделать о.
Шаг 2. В конце документа нужно сделать запись о подлежащих депонированию суммах.
Шаг 3. Составить реестр депонированных сумм (в нем необходимо указать табельный номер работника, его данные, депонированную сумму).
Шаг 4. Депонированную сумму сдать в банк или внести в депозит государственного нотариуса по месту открытия наследства, после чего обязанность работодателя относительно выплаты будет выполнена.
Журнал: Справочник кадровика, По состоянию на: 08.08.0012, Год: 2012, Номер: №9 Автор: Орлова Елена Васильевна
Работодатель обязан выплачивать сотрудникам заработную плату за выполнение трудовых функций. По закону заработная плата должна быть выдана наличными из кассы организации лично в руки работника или перечислена на его счет в банке. Но в случае если работник умер, то деньги за него могут получить его родственники.
Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или на сайте. Это бесплатно.
Облагается ли заработная плата умершего работника НДФЛ и взносами
Если зарплату получали родственники через процедуру наследования, то они также не платят с нее НДФЛ. Исключениями являются вознаграждения, которые получают наследники авторских прав умершего по ст. 217, 218 Налогового кодекса.
Таким образом, неполученная умершим сотрудником зарплата может быть выдана его родственникам на основании ст. 141 Трудового кодекса.
В состав выплат в пользу родственников входит зарплата, компенсация неиспользованного отпуска при увольнении, а также различные компенсирующие и стимулирующие выплаты, которые действуют в организации. Для этого они должны предоставить на имя работодателя заявление с просьбой выплатить им денежные средства, а также документы, которые подтверждают родство, личность и факт смерти родственника.
Споры относительно того, кому полагается зарплата умершего, родственники решают самостоятельно без привлечения работодателя. Подоходный налог с посмертной зарплаты, передаваемой родственникам, не взимается.
Тогда как страховые взносы начисляются в полном размере на общих основаниях.
Каким образом выплачивается зарплата умершего работника его наследникам? (К. Рахманов, 14 октября 2015 г.)
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
К. Рахманов, аудитор РК, СIPA
КАКИМ ОБРАЗОМ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЗАРПЛАТА УМЕРШЕГО РАБОТНИКА ЕГО НАСЛЕДНИКАМ?
Выплата заработной платы, расчётных, после смерти сотрудника В ТОО умер сотрудник, гражданин Российской Федерации, до смерти сотрудник находился на стационарном лечении.
Для организации похорон согласно письменного обращения дочери умершего была выделена материальная помощь для компенсации затрат по перевозке умершего в Россию и организации прочих погребальных мероприятий. После смерти было произведено начисление оплаты по листу временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованные дни отпуска.
Задолженность по указанным выплатам была депонирована до обращения по праву наследования.
Спустя 6 месяцев в бухгалтерию обратилась супруга умершего Валентина, с Свидетельством о праве наследования по закону, оформленного в России, в котором указано 4 наследника (супруга, 2 детей и отец умершего), двое детей отказались от своей доли в пользу супруги Валентины, а? часть принадлежит отцу.
В Свидетельстве о праве наследования удостоверено, что наследники имеют право получения денежных средств со всех счетов умершего, в т.ч. указан карт-счёт по зарплатному проекту компании, по которому умерший ранее получал заработную плату. Про наследование выплат по заработной плате в Свидетельстве не сказано.
Супруга обратилась с требованиями о перечислении суммы задолженности на указанный в Свидетельстве карт-счёт, так же обвиняя компанию и утверждая, что компания обязана была сразу произвести перечисление всех расчётных на этот зарплатный карт-счёт, а не задерживать до обращения наследника. Законны ли действия компании касательно приостановки перечисления расчётных на зарплатный карт-счёт умершего сотрудника? Правомерный ли отказ о выплате задолженности перед умершим сотрудником, на карт-счёт который обозначен в свидетельстве о праве наследования и по которому умерший ранее получал заработную плату?
Порядок выплаты зарплаты умершего работника его родственникам- описание и бланки документов
Полезная информация
Если работник умер или признан судом умершим, то члены семьи умершего имеют право требовать от его работодателя все причитающиеся платежи.
Согласно ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выплачивается (выдается) членам его семьи (родственникам) или лицу, находившемуся на иждивении умершего.
Опираясь на ст. 2 СК РФ получить заработную плату умершего работника могут: супруг, родители, дети, а также другие родственники.
В п.1 ст. 1183 ГК РФ прописано, что преимущественное право на получение невыплаченной заработной платы умершего работника принадлежит проживавшим совместно с ним родственникам, членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
Заработная плата родственникам умершего работника должна быть выплачена в недельный сроксо дня подачи работодателю определенных документов.
Помимо заработной платы, работодателю необходимо выплатить родственникам умершего работника:
- доплаты, надбавки компенсационного характера, стимулирующие выплаты;
- компенсацию за неиспользованный отпуск (выплачивается только, если работник не уходил в отпуск) (ст. 127 ТК РФ);
- оплата больничного по листку временной нетрудоспособности (оплата может производиться не позднее 6 месяцев с момента выдачи листка временной нетрудоспособности).
Согласно правилам п. 1 ст. 1183 ГК право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
Законодатель не устанавливает исчерпывающего перечня выплат, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию.
Под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Пенсией признается ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
Стипендия – это денежная выплата, назначаемая студентам, аспирантам и докторантам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и научных организациях.
Пособия по социальному страхованию – это выплаты, производимые работнику, подлежащему государственному социальному страхованию, взамен утраченного им по определенным причинам заработка либо дополнительно к заработку.
Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, – это денежная компенсация за причиненный здоровью вред, который понес гражданин.
Алиментами является материальное обеспечение, предоставляемое нетрудоспособному члену семьи или детям лицом, которое по закону обязано предоставлять подобное обеспечение.
Правом на получение этих сумм, как сказано выше, обладают следующие категории граждан:
1) наследники – члены семьи наследодателя, проживавшие совместно с умершим;
2) нетрудоспособные иждивенцы наследодателя независимо от факта совместного проживания с ним.
При наличии иных наследников названные граждане имеют преимущественное право на получение подлежащих выплате наследодателю, но не полученных им при жизни денежных сумм, предоставляемых в качестве средства к существованию. Названные категории лиц получают указанные средства независимо от того, наследниками какой очереди они являются и указаны ли они в завещании, а также независимо от наличия или отсутствия трудоспособности и нуждаемости.
Требования о выплате указанных сумм должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства. При отсутствии лиц, имеющих право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях (п. 2 и 3 ст. 1183 ГК). Как видно из формулировки статьи, законодатель установил более короткий срок для предъявления требований о выплате сумм, принадлежащих, но не выплаченных наследодателю, по сравнению с общим сроком на принятие наследства (шесть месяцев) – четыре месяца со дня открытия наследства, т. е. с момента смерти наследодателя или признания его умершим. Этот срок является пресекательным: в случае его пропуска возможность продления не предусматривается.
Требования о выплате невыплаченных сумм, предоставляемых наследодателю в качестве средств к существованию, должны быть предъявлены только к обязанным лицам (ими, например, могут быть признаны работодатель, администрация учебного учреждения, заказчик по авторскому договору и т. п.). Выдача таких сумм должна производиться, как правило, не позднее недельного срока со дня подачи обязанным лицам соответствующих документов.
При обращении нескольких членов семьи за указанными суммами причитающиеся им суммы делятся между ними поровну.
Особое положение, занимаемое в наследственной массе суммами, предоставляемыми в качестве средств к существованию, прекращается в следующих случаях: а) если ни одно из правомочных на их получение лиц не изъявило желания воспользоваться своим правом; б) такие лица отсутствуют; в) истек срок на предъявление требований на их получение. При наличии одного из названных условий соответствующие суммы включаются в состав наследства и подлежат наследованию на общих основаниях.
последние изменения и поправки, судебная практика
СТ 1183 ГК РФ
1. Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
2. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.
3. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.