Какие льготы положены матери-одиночке

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы положены матери-одиночке». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.

Льготы при трудоустройстве

Одно из главных преимуществ, которыми наделены матери-одиночки — льготы при трудоустройстве, увольнении и организации рабочего процесса, предусмотренные в Трудовом кодексе РФ.

Женщины, подпадающие под такую категорию, имеют право на:

• не работать в ночные смены, сверхурочно, а также избавляются от необходимости поездок в командировку;
• 4 дополнительных выходных дней в месяц (если мать одна воспитывает ребёнка-инвалида);
• дополнительно получить до 14 дней отпуска за свой счёт;
• если ребёнок младше 14 лет, женщина может рассчитывать на сокращённый рабочий день или неполную трудовую неделю;
• государственную защиту от увольнения (более сложный процесс увольнения, а также необходимость соблюдения целого ряда дополнительных критериев).

Кто считается матерью-одиночкой

«Мать-одиночка» и «отец-одиночка» – это скорее народные термины, в законах используется понятие «одинокий родитель», под которым может подразумеваться как мать, так и отец. На практике женщины чаще в одиночестве воспитывают детей, и именно об этой ситуации нас часто спрашивают читатели, поэтому в дальнейшем мы сосредоточимся на понятии «одинокая мама».

Мать, воспитывающая в одиночестве ребенка, может рассчитывать на ряд льгот и гарантий – трудовых, налоговых, денежных, образовательных и так далее. Каждая сфера регулируется отдельным законодательным актом, а также принимаемыми в соответствии с ними документами. В их числе:

• Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния».
• Семейный кодекс Российской Федерации.
• Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Налоговый кодекс Российской Федерации.
• Постановление Пленума ВС РФ № 1 от 28.01.2014.
• Письмо Минфина № 03-04-05/78050 от 30.10.2018.
• Письмо Минобрнауки России № 08-1063 от 08.08.2013.
• Региональные нормативные акты (социальные льготы).

С родителем, в одиночестве воспитывающим ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет), работодатель не может разорвать трудовой договор (кроме случаев, когда, например, ликвидируется компания и всех сотрудников сокращают).

Такая гарантия предоставляется матери, которая воспитывает ребенка в одиночестве при отсутствии второго родителя. Тот может отсутствовать в силу разных причин:

• Гибель.
• Считается пропавшим без вести.
• Лишен родительских прав.
• Является недееспособным или имеет проблемы со здоровьем, препятствующие обеспечению семьи.
• Наличие судимости и пребывание в тюрьме.
• Уклонение от воспитания детей или защиты их интересов (например, от уплаты алиментов).

Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Вологды и Вологодской области установлены Законом Вологодской области от 1 июня 2005 г. N 1285-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» (в дальнейшем по тексту — Закон N 1285-ОЗ) для категорий граждан, определенных статьей 1, среди которых:

1. ветераны труда;
2. ветераны военной службы;
3. реабилитированные лица;
4. лица, признанные пострадавшими от политических репрессий;
5. лица, выполнявшие служебно-боевые задачи (в том числе выполнявшие специальные задания и участвовавшие в специальных операциях);
6. лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда Вологодской области»;
7. лица, принимавшие участие в разминировании на территории Вытегорского района в период войны и в послевоенные (1945 — 1951) годы;
8. труженики тыла;
9. дети войны;
10. лица, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), в том числе:
    • педагогические работники областных государственных и муниципальных образовательных организаций, областных государственных учреждений здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и искусства;
    • медицинские и фармацевтические работники областных государственных учреждений здравоохранения, медицинские и фармацевтические работники, работающие в областных государственных образовательных организациях, учреждениях социального обслуживания населения;
    • специалисты в области культуры и искусства, работающие в областных государственных образовательных организациях, в областных государственных учреждениях, здравоохранения и социального обслуживания населения;
    • социальные работники и специалисты по социальной работе областных государственных учреждений социального обслуживания населения;
    • специалисты ветеринарной службы областных государственных учреждений ветеринарной службы;
    • пенсионеры из числа указанных лиц, а также члены семей умерших пенсионеров из их числа при наличии прав на льготы.

Социальная поддержка граждан Вологодской области предоставляется в следующих формах:

1. ежемесячная денежная выплата;
2. ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг;
3. ежегодная денежная компенсация на приобретение твердого топлива;
4. ежегодная денежная компенсация на приобретение сжиженного газа;
5. ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения, отопления, освещения;
6. компенсация расходов по оплате проезда (туда и обратно) один раз в год по территории РФ;
7. ежемесячная доплата к пенсии.

Право на предоставление мер социальной поддержки и льгот, установленных Законом N 1285-ОЗ, имеют российские граждане, постоянно или временно проживающие на территории Вологодской области.

Пособия детям до 3 лет

Ежемесячные детские пособия в Вологде и Вологодской области на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

Размер	10582,24 руб. + р/к.
Необходимые документы	паспорт; заявление; свидетельство о рождении ребенка; справка из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы); при наличии соответствующих оснований — свидетельство о смерти матери, выписка из решения об установлении над ребенком (детьми) опеки, копия вступившего в силу решения суда, копия заключения медицинской организации.
Сроки обращения и получения	Решение должно быть принято в течение 10 дней.
Кто получает	Жена военнослужащего или ее законный представитель.
Куда обращаться	Органы соцзащиты.

Законодательные акты, на основании которых назначаются пособия

1. Положение «О порядке и условиях частичной оплаты стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей», утвержденного постановлением Правительства Вологодской области № 238 от 05.03.2010.
2. Постановление Правительства Вологодской области от 14.01.2013 № 24 «Об установлении на 2013 год размера ежемесячной денежной выплаты на третьего и каждого последующего ребенка».
3. Закон Вологодской области от 30.09.2010 года №2369-ОЗ «О стратегическом планировании социально-экономического развития Вологодской области».
4. Положение «О порядке и условиях частичной оплаты стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей», утвержденного постановлением Правительства Вологодской области № 238 от 05.03.2010.

Виды государственной поддержки

Льготы многодетным семьям утверждены президентским указом № 431, предусматривающим меры социальной поддержки данной группе населения.

Многодетные семьи обеспечиваются скидкой на оплату коммунальных услуг до 30% за водоснабжение и водоотведение, поставку газа и электроэнергии, компенсации за приобретенное топливо для домов с печным отоплением.

Указанной категории семей полагается безвозмездное предоставление:

• лекарств для детей младше шестилетнего возраста, при условии их назначения врачом;
• проезда в городских средствах общественного транспорта, исключая такси;
• школьникам – проезда в пригородном и внутрирайонном транспорте, обеды и завтраки в школах;
• школьной формы;
• спортивной одежды на весь срок обучения в школе;
• входных билетов в городские парки, музейные комплексы, выставки и др., в объеме одного в течение месяца.

Индексация пенсии в Вологде в 2021 году

Кроме безвозмездного предоставления услуг, многодетным семьям положено:

• запись в дошкольные учреждения без очереди;
• выдача садовых участков, без очереди;
• предоставление наделов земли под организацию фермерских хозяйств, малых предприятий и прочих коммерческих заведений;
• предоставление кредитных денег на особых условиях;
• мораторий или частичная уплата регистрационной пошлины предпринимателям.

Кроме указанных привилегий, многодетные родители могут рассчитывать на следующую государственную поддержку:

• выход на пенсию раньше на пять лет, по сравнению с общими условиями;
• увеличение ежегодного отпуска на четырнадцать дней, и его назначение по желанию льготника;
• предоставление дополнительного оплачиваемого выходного дня в течение рабочей недели;
• прибавку к пенсионным баллам при нахождении в декретном отпуске;
• преимущества трудоустройства, если в этом возникнет необходимость.

Как и где получить статус матери одиночки

Получить статус одинокой матери можно при регистрации ребенка, если мать не состоит в официальном браке. В этом случае в графе Отец ставится прочерк. Если мать хочет указать в графе отец какие-то данные, то она пишет заявление о включении сведений об отце с ее слов. В этом случае мать получает справку по форме № 2 (раньше ф № 25), подтверждающую статус одинокой.

Следует помнить, что при рождении ребенка в браке, получить статус одиночки в упрощенном порядке не получится. В таком случае необходимо обращаться в суд, который установит факт отсутствия родства между супругом и ребенком. Обычно это происходит в порядке ДНК-экспертизы, она является официальным доказательством. Также статус одинокой матери присваивается после смерти отца ребенка или лишения (ограничения) его родительских прав.

Губернаторские 100 тысяч за 3 ребенка: как можно получить

Семьи, у которых появился на свет третий ребенок, обладают правом на получение единоразовой выплаты – это так называемые губернаторские 100 тысяч за 3 ребенка. Такую выплату еще принято называть региональным материнским капиталом. Финансируются подобные выплаты из региональных бюджетов, поэтому и решение по их выдаче принимает руководство региона.

• в разных регионах сертификат стоит по-разному;
• губернаторский капитал выдается исключительно после появления на свет третьего ребенка;
• деньги из регионального капитала невозможно обрести немедленно и тут же истратить – нужно выждать время, которое определяет региональное правительство;
• капитал из местного бюджета можно потратить лишь на достижение некоторых целей, разнящихся с выплатами из федерального капитала.

Кому статус матери-одиночки не присваивается?

1. После развода супруг не платит алименты.
2. Если до момента рождения ребёнка не прошло десяти месяцев со прекращения брака или гибели мужа. В этом случае отцом автоматически считается супруг женщины. В случае развода, с него будут взыскиваться алименты. Если мужчина погиб, то будет выплачиваться пособие по утере кормильца. Даже если погибший не являлся его биологическим отцом.
3. Женщина, отца ребёнка которой, лишили родительских прав.
4. Если незамужняя женщина через суд доказала отцовство ребёнка. Даже если мужчина не общается с ней, её не признают матерью — одиночкой.
5. Если у женщины скончался супруг, то она не получает статуса одиночки. Её ребёнок будет получать пособие в связи со смертью кормильца.

Трудовые послабления матерям — одиночкам

1. При сокращении штата, женщину не могут уволить, если её ребёнок не достиг возраста четырнадцати лет. Увольнение допустимо в тех случаях, когда женщина регулярно нарушает трудовую дисциплину. В этом случае, увольнение происходит по статье, с занесением соответствующих записей в трудовую книжку.
2. Если организация, в которой трудится женщина, ликвидируется, то ей должно быть предоставлено новое рабочее место.
3. Работодатель не может заставить женщину работать свыше установленного рабочего времени или в выходные и праздничные дни, если малыш не достиг возраста пяти лет.
4. Если ребёнок не достиг возраста четырнадцати лет, мать может трудиться по сокращённому рабочему дню и самостоятельно устанавливать график.
5. Женщине не имеют права отказать в трудоустройстве из-за наличия детей. В противном случае, этот отказ можно обжаловать в судебных инстанциях.
6. Работодатель обязан выплатить женщине пособие по уходу за детьми. Его сумма рассчитывается из трудового стажа, если ребёнок находится на лечении в медицинском учреждении. Если женщина ухаживает дома за малышом, то первые 10 суток больничного оплачиваются полностью, а остальные — в размере 50% от оклада.

Условия для получения статуса матери-одиночки в 2020 году

Понятия «мать-одиночка» нет ни в одном законодательном акте. Нормативные документы содержат разные определения, характеризующие статус одинокой матери, например единственный родитель или одинокая мать.

Это понятие вводят, когда говорят о том, какие положены льготы и пособия матери-одиночке в 2020 году. К примеру, в рамках трудового права статус матери-одиночки предусмотрен для женщины, которая воспитывает ребенка одна, когда отец ребенка умер, умышленно уклоняется от воспитания либо ограничен в родительских правах или лишен их. Запись в свидетельстве о рождении в графе «Отец» роли не играет.

Фискальное законодательство не предусматривает определения «мать-одиночка». В НК есть понятие «одинокий родитель», означающее отсутствие второго родителя, например по причине смерти, признания его безвестно отсутствующим (без вести пропавшим), при отсутствии записи об отце в свидетельстве о рождении.

Общий список выплат и пособий, подходящих для Краснодарского края

Важно понимать, что в России в 2022 году матери-одиночке не выплачивается отдельное пособие – государство предлагает материальные стимулы и льготы на общих основаниях матерям любого статуса. В частности, речь идет об этих платежах.

Пособие	Характеристика
Пособие по беременности и родам	Размер зависит от доходов матери в течение 2 последних лет трудовой деятельности, либо от суммы МРОТ. В 2022 году его размер не меньше 34520,55 рублей
Пособие для тех, кто встал на учет в ранние сроки	Сумма 655,49 рублей
Пособие при рождении ребенка в виде единовременной суммы	17479,73 рубля
Регулярные выплаты до 1,5 лет	До исполнения 1,5 лет ребенку. Ежемесячно 40% от заработка, но не менее 3277,45 рублей за 1 ребенка и 6554,89 рублей за второго ребенка (и последующих)
Регулярные выплаты от 1,5 до 3 лет	50 рублей каждый месяц

В таблице ниже отражена информация по группе социальных льгот и компенсаций для матерей одиночек России, которые также характерны для Краснодарского края.

Какие пособия для матерей одиночек положены в 2022 году

В ситуации, когда экономика страны довольно тяжелая, и рост цен на питание, коммунальные услуги, лекарственные препараты и гигиенические средства для ухода за ребенком требуют больших финансовых затрат, молодым мамам становится трудно воспитывать ребенка в одиночку.

Какие пособия для матерей одиночек в 2022 году существуют? В процессе воспитания ребенка молодые родители сталкиваются с различными трудностями. Недавно родившемуся малышу требуется тщательный уход и хорошее питание. Ребенку, который достиг дошкольного возраста, требуется еще больше уделять внимание. Хорошо, когда семья полноценная, и тяготы воспитания лежат на обоих родителях равномерно. Но нередки ситуации, когда мамам приходится воспитывать детей самостоятельно без отца.

Льготы матерям одиночкам в 2022 году

1. Удвоение налогового вычета из зарплаты при подсчете НДФЛ до совершеннолетия ребенка у такой матери.
2. Высокий уровень защищенности от неожиданного увольнения по причине законодательных норм, требующих даже в случае ликвидации фирмы найти работу для матери-одиночки, имеющей дитя до 14 лет.
3. Ежегодное право на предоставление дополнительного отпуска без сохранения оплаты длительностью до 2 недель.
4. Право на отказ от работы в выходные дни, в государственные праздники и в ночные смены. Также можно отказаться от работы сверхурочно.
5. Оплата больничного листа в случае нахождения матери с ребенком в стационаре.
6. Право трудиться по укороченному графику до достижения ребенком матери-одиночки 14 лет.

В первом случае разговор идет о выплате при раннем посещении консультации для постановки на учет в размере около 600 р. единовременно, о пособии по беременности и родам, декретные и о деньгах по уходу за малышом до 18 месяцев. Сюда же можно отнести и новую выплату до 1,5 л., названную президентской для семей с небольшим доходом.

Похожие записи:

• Налог с продажи земельного участка с 2023 года для физических лиц
• Упрощенка для предпринимателя в 2022 году
• Как записаться в налоговую инспекцию онлайн — пошаговая инструкция