Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная пенсия в Японии в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Иностранцам назначают японскую пенсию, если он проработал 10 лет и более, осуществлял платежи и получил ВНЖ. Обращаются в ПФ за назначением — место проживания в это время не важно. Получают разовую выплату при выезде из страны. Величина зависит от того, сколько пенсионер проработал.
Каким образом оплачиваются страховые взносы?
В Японии финансовый год начинается 1 апреля. В это время граждане трудоспособного возраста получают конверты полные национальных пенсионных счетов. Платежи могут быть помесячные или поквартальные. Оплата страховых взносов производится на почте, в магазинах или в банке. Оплаченные квитанции следует сохранять.
Иногда компании, чтобы избежать расходов по уплате страховых взносов могут принимать на работу на неполный рабочий день, Дело в том, что если наёмный работник работает 75% и выше от полной занятости, то работодатель обязан оплачивать 50% обязательных платежей работника. Если же при 40 часовой рабочей неделе на работу примут на 29,5 часа или меньше, то в этом случае пенсия формируется только за счет самого работника. По факту получается, что ежемесячные платежи работнику приходится оплачивать в большем объёме, а пенсию в итоге такой работник будет получать значительно меньше.
Жизнь японских пенсионеров
Несмотря на то, что пенсионеры в целом живут отлично, есть и не самые благоприятные регионы в стране, там, у пожилых рабочих не то, что нет пенсии, они не имеют даже жилья и им приходится стоять в очереди за бесплатной едой.
Только в районе Осаки порядка 25 тысяч стариков, и больше 1 тыс. бездомные, вынужденные искать хоть какие-то подработки, собирать тару, совершать кражи, в общем, выживать хоть как-то. К тому же есть множество предприятий, которые не нуждаются в постоянных работниках и, если заказов поступает немного, часть работников увольняют или переводят на низкооплачиваемые должности.
И везет тем, кто умудрился до наступления пенсионного возраста скопить сколько-нибудь денег, что же говорить за тех, кому и копить то не из чего, когда на жизнь едва хватает.
Есть ли пенсия в Японии
Пенсионное обеспечение в Японии является основой стабильной жизни и определяет ее перспективы после наступления нетрудоспособности. В Японии структура пенсионной системы во многом похожа на российскую, хотя и имеет некоторые важные отличия.
Объединяет пенсионеров двух стран солидарная модель пенсионного фонда, которая предполагает оплату социальных взносов работающим населением. Накопленные таким образом средства направляются не только на пенсии, но и на иные социальные пособия – инвалидам, иждивенцам, безработным и т. д.
В отличие от опыта многих стран, использующих процентную ставку, японское правительство установило фиксированную сумму обязательных социальных отчислений. Их платят все категории работающих граждан старше 20 лет. Размер платежа составляет 26.500 йен или около 250 долларов США.
Повышение пенсионного возраста имеет под собой довольно логичную основу. В Японии мужчины живут в среднем 81 год, а женщины – 87 лет.
Выйти на пенсию житель Японии может в возрасте от 60 до 75 лет. Японцы сами выбирают, когда им это сделать. Решение принимается в зависимости от состояния здоровья, сложности и интенсивности работы, профессиональных качеств и заработной платы. В среднем большинство жителей выходят на пенсию в возрасте 65 лет. Но есть и такие, которые работают до 75.
Дело в том, что в Японии начисленная пенсия, которая потом уже не изменяется, напрямую зависит от возраста выхода на пенсию. Проработав несколько лишних лет, можно значительно увеличить пенсионные начисления. Если японский трудящийся захочет выйти на пенсию в 70 лет, а не в 65 лет, то его пенсия увеличится на 42% по сравнению с тем, если бы он вышел в 65 лет. А если доработает до 75 лет, то размер пенсии увеличится на 84% (это максимум) по сравнению с 65-летним возрастом. Так японское правительство мотивирует японцев как можно дольше работать.
В среднем японцы получают пенсионные выплаты около 20 лет. Для сравнения в России разница между пенсионным возрастом и продолжительностью жизни существенно меньше.
Пенсионная система в США предполагает возраст выхода на пенсию от 62 до 70 лет, при этом ранний выход снижает выплаты, а переработка их увеличивает. Пенсионная система строится на трех основных видах пенсий: государственной и двух накопительных.
Государственная пенсия формируется из взносов работника и работодателя и в среднем составляет 1000-1200 долларов, но может достигать и 2700 долларов. Она обеспечивает минимальные гарантии прожиточного минимума.
Накопительная часть включает корпоративную пенсию, обеспечиваемую работодателем (от 3-5% до 25-30% зарплаты), и личные накопления работника. Эти системы стимулируются налоговыми льготами и способствуют конкуренции на рынке труда.
На 2023 год средний размер пенсии в США составляет 1657 долларов, а максимальный – 3345 долларов. Пенсионные накопления наследуются, что подчеркивает важность планирования и инвестирования в свою пенсионную систему.
Как обеспечить себе достойную старость
Когда дело доходит до пенсионного возраста, каждый из нас хочет быть уверенным в завтрашнем дне. Мы хотим быть уверенными, что старость будет спокойной и комфортной, без беспокойства о финансах. Но что, если ваша текущая страна проживания не может предложить вам достойную пенсию?
В Евросоюзе размер пенсий часто в 10 раз больше, чем в странах СНГ. Это не просто цифры; это качество жизни, здоровье, образование для ваших детей и внуков, возможность наслаждаться заслуженным отдыхом.
Задумайтесь:
- Хотите ли вы каждый месяц считать каждую копейку, стараясь выжить на скромную пенсию?
- Или предпочтете жить в стране, где уровень жизни позволяет вам наслаждаться заслуженным отпуском, культурными мероприятиями и качественной медицинской помощью?
Пенсия в России в 2024 году
В России пенсионная система в 2024 году предполагает, что государство будет обеспечивать гражданам определенный уровень пенсионных выплат, основанный на их трудовом стаже и заработной плате.
Возраст выхода на пенсию также будет изменяться в зависимости от пола и года рождения. На данный момент, для мужчин минимальный пенсионный возраст составляет 65 лет, а для женщин – 60 лет. Однако, начиная с 2019 года, в России пройдет плавный переход к повышению пенсионного возраста. В результате, к 2024 году минимальный возраст выхода на пенсию будет установлен на два года выше.
В 2024 году граждане России также смогут претендовать на накопительную пенсию. Это значит, что каждому работнику будут начисляться пенсионные накопления, которые можно будет получить в дополнение к базовой пенсии от государства. Накопительная пенсия будет зависеть от индивидуального вклада в пенсионную систему и его доходов в течение активной трудовой деятельности.
Пенсионная система в Европе и ее особенности
Европа славится своей развитой и щедрой системой пенсионного обеспечения. Большинство стран континента гарантируют своим гражданам достойную экономическую поддержку на пенсии. Основные черты пенсионной системы в Европе включают следующие аспекты:
1. Государственная пенсия: в большинстве европейских стран существует государственная пенсия, которая выплачивается гражданам в зависимости от их трудового стажа и заработной платы. Размер пенсии может варьироваться в зависимости от страны, но гарантирует минимальный уровень жизни.
2. Обязательное пенсионное страхование: многие европейские страны имеют систему обязательного пенсионного страхования, куда работники и работодатели вносят определенные взносы. Эти деньги акумулируются на индивидуальных счетах и используются для выплаты пенсий.
3. Дополнительные пенсионные фонды: в дополнение к государственной и обязательной пенсии, многие европейские страны содействуют развитию дополнительного пенсионного обеспечения. Это позволяет гражданам самостоятельно накапливать средства на пенсию и получать дополнительные пенсионные выплаты.
4. Гарантированная индексация: в Европе применяется система гарантированной индексации пенсий, которая обеспечивает регулярное повышение пенсионных выплат с учетом инфляции и роста затрат на жизнь.
5. Пенсионное возраст: в последние годы большинство европейских стран повысило пенсионный возраст в связи с увеличением продолжительности жизни и демографическими изменениями. Это мера, направленная на обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы.
6. Международное сотрудничество: в Европе существует тесное сотрудничество между странами в сфере пенсионного обеспечения. Это позволяет гражданам получать пенсионные выплаты при переезде или работе в других странах Европейского Союза.
Общая черта пенсионной системы в Европе — это гарантия гражданам достойного уровня жизни на пенсии и социальной защиты. Благодаря этому, европейские пенсионеры могут рассчитывать на финансовую стабильность и комфортную старость.
Возраст выхода на пенсию и продолжительность жизни в Японии
Увеличить пенсионный возраст Япония стремится из-за того, что в этой стране высокая доля пенсионеров — 32,3%, больше, чем в России в 2 раза, а сумма выплат не достаточна для ведения нормального образа жизни на пенсии.
Такая ситуация возникла по следующим причинам:
- высокая рождаемость в послевоенное время 1948–1950 годов, сейчас эти японцы достигли пенсионного возраста;
- снижение рождаемости после бума, что привело к сокращению работающих граждан, соотношение пенсионеров к занятым может достигнуть 58% к 2030 году;
- часть пенсии финансируется за счет государственного бюджета. Эти расходы растут, из-за чего повышается дефицит, который достиг уровня 10% от ВВП;
- постоянное увеличение продолжительности жизни;
- японцы — одна из самых старых наций в мире, средний возраст человека составляет 45,9 лет, для сравнения в России — 38,3, в США —37,4.
Пенсионная система в Стране восходящего солнца состоит из четырех элементов:
- государственное обеспечение;
- корпоративное обеспечение;
- фонд взаимопомощи;
- частные фонды.
Войти в единую пенсионную систему обязаны все японцы старше 20, даже если они не начали трудовую деятельность, например учатся в университете. Позже 59 лет это сделать нельзя. После вступления выдается пенсионная книжка, которая нужна на протяжении всей жизни, аналог российского СНИЛС.
Особенности пенсионной системы Японии
Сложность социальной и экономической системы Японии в том, что государство берет на себя обязательства по обеспечению людей преклонного возраста, но число нуждающихся неуклонно растет. Пенсионеров становится все больше, а уровень рождаемости падает не первый десяток лет. Процент людей старше 65 лет в Стране восходящего солнца в сравнении с долей трудоспособных меньше, чем в прочих державах. В 2010-м доля познавших старость была 38%; к 2030-му таких станет 57%.
Пенсионная система Страны восходящего солнца сформирована с учетом гуманистических представлений о заботе о старшем поколении, международных ожиданий от державы с высоким уровнем развития, но также при анализе реальных возможностей бюджета. Хотя общественный долг велит организовывать людям преклонного возраста комфортные условия существования, один из ключевых приоритетов финансовой политики – сокращение расходов на социальные нужды, включая связанные с уважаемым возрастом граждан. В текущий момент до 55% бюджетных трат приходится на обеспечение качества жизни пенсионеров (включая медицинское обслуживание и социальный уход). Условия экономического выживания требуют сокращения бюджетного дефицита; лучший путь – рационализация расходов. Она затрагивает в том числе социальные выплаты.
Размер пенсионного обеспечения японцев
Чтобы понять, кому и сколько платят в Японии после выхода на пенсию, необходимо хоть немного разбираться в пенсионной системе государства. В любой из социальных сфер материального обеспечения есть свои подводные камни и нюансы, не зная которых, можно остаться в чужой стране с небольшими размерами доходов в старости.
Минимальная пенсия в Японии в 2021 году составляет порядка 40 000 в рублях и относится к той категории граждан страны, кто вышел на основную пенсию по старости в возрасте 65 лет. Государство по достижению пенсионного возраста начинает выплачивать именно эту сумму, если человек не может подтвердить свою официальную трудовую деятельность в течение жизни или не имеет накопительную/страховую часть пенсии.
Какая средняя пенсия в Японии в 2021 году у граждан зависит от всех трёх составляющих – основных минимальных выплат от государства, профессиональных накоплений и размера одноразовой выплаты, зависящего от количества лет трудового стажа и средней заработной платы. Большая часть пожилого населения в Японии в среднем получает в месяц на пенсии 48 000 – 54 000 рублей.
Размер профессиональной накопленной части пенсии может увеличивать конченую сумму выплат в пределах 30-100 процентов. Например, ряду военнослужащих в Японии после выхода на пенсию ежемесячно добавляется до 40 процентов от их ежемесячных окладов в прошлом. Таким образом, они могут рассчитывать на пенсию в размере 80 000 – 120 000 рублей.
Несмотря на такие высокие цифры, не все японцы могут рассчитывать на них. Исходя из официальной статистики Министерства труда и занятости страны, практически треть всех пенсионеров страны после выхода на пенсию продолжает трудиться не в самой простой отрасли – сельском хозяйстве. Пожилые люди целыми днями проводят на полях и участвуют в процессе выращивания риса. Главную цель, которую преследуют японцы, продолжая трудиться – обеспечить полноценную жизнь для своих внуков и детей, приобрести для них имущество и личный транспорт.
Нескольким сотням тысяч японцев не удалось за свою жизнь сделать внушительные накопления. В связи с этим 1/5 часть пожилого населения страны относится к малоимущему и находится за чертой бедности. На улицах Японии можно встретить стариков, которые прямо там и живут, потому что остались без жилья или не смогли на него накопить в течение жизни.
Последние изменения в пенсионной реформе Японии
Минимальный возраст выхода на пенсию в Японии был установлен законодательством еще в 2000 году на отметке в 60 лет. Пенсионная реформа государства предусматривает только к 2025 году утвердить минимальный возраст выхода на пенсию в возрасте 65 лет, который сейчас на 5 лет меньше. Таким образом, через несколько лет у японцев не получится уйти на пенсию раньше, чем положено по законодательству.
Пенсионная реформа высокоразвитого государства построена на трех уровнях, каждый из которых увеличивает суммарный размер пенсии в месяц в Японии для женщин и мужчин пожилого возраста:
- После достижения японцем 65 лет, он автоматически становится обладателем основной пенсии от государства. Совершенно не важно, какой у него трудовой стаж и работал ли он вообще на протяжении своей жизни. Но, государство и не запрещает выйти на пенсию в возрасте в период с 60 до 65 лет. В таком случае размер пенсионного обеспечения будет сокращен на 25 процентов от минимального.
- В дополнении к первому уровню системы государство проводит и стимулирующую политику для граждан пожилого возраста с целью их более позднего выхода на пенсию. Те, кто официально оформляют статус пенсионера, начиная с 70 лет, то есть отрабатывают на 5 лет дольше, получают надбавку к минимальной основной пенсии на 25 процентов.
- Сколько получают пенсионеры в Японии после выхода на заслуженный отдых, зависит и от профессиональной части пенсии. Она складывается из взносов работника и работодателя в государственный пенсионный фонд страны. Уровень обязательного пенсионного страхования в Японии составляет не менее 5 процентов от среднего оклада работника, но может быть увеличен по его инициативе. Эти выплаты должны производиться на протяжении всего периода трудовой деятельности человека.
- И последней составляющей итоговой пенсии является единоразовая выплата от государства, которая перечисляется пенсионеру сразу же после его выхода на заслуженный отдых в пожилом возрасте. Размер такой выплаты может сильно разниться и складывается из двух составляющих – средней заработной платы и общего трудового стажа на официальных местах работы, который может быть подтвержден самостоятельно или организацией, где трудился японец.
Во сколько лет в Японии выходят на пенсию
Закон предусматривает, что мужчины и женщины могут выйти на пенсию в возрасте 65 лет. Они должны работать в течение 10 лет и платить взносы. Можно выйти на пенсию раньше на 5 лет (тогда пособие будет на 30% меньше) или работать дольше до 70 лет (тогда пособие будет на 42% больше). Работник имеет право на досрочный выход на пенсию, если он или она
- Работал на опасном производстве;
- Имеет особую инвалидность;
- Пострадал в результате несчастного случая на производстве.
В Стране восходящего солнца люди живут долго, а рождаемость низкая, поэтому пенсионный возраст можно поднять до 71 года. Те, кто хочет работать, могут продолжать работать – никто их не останавливает, потому что это в интересах государства. Специальные субсидии выплачиваются компаниям за работников старше 65 лет.
Компании не отправляют на пенсию людей старше 60 лет, но каждая компания устанавливает свои правила для людей старше 65 лет:
- предложить должность с более низкой зарплатой;
- уволить их;
- работать в одинаковых условиях.
Для пенсионеров существует множество рабочих мест. Они хотят работать и приносить пользу.